因工作需要，公司将阿蓉（化名）进行调岗，然而她却未按照公司要求前往报到。之后，公司依照公司相关规定，对其予以辞退。不料，阿蓉反过来起诉公司解除劳动关系违法，要求公司支付其经济赔偿金、经济补偿金、工资、未休年休假工资等各项费用。那么，法院会如何认定呢？□泉州晚报社融媒体记者 黄墩良 通讯员 陈子凡案情