作者：欧阳文梅
作为党和国家事业发展的生力军，青年干部是淬火利刃，在时代熔炉中迸发锋芒；是奔涌江河，以不息浪涛重塑山川。然而在前行的道路上，青年干部面临着诸多诱惑与挑战，稍不留意便容易患上“三高病”——“高姿态病”“高浮躁病”“高依赖病”。这三种病症，如同隐蔽的暗礁，威胁着青年干部的行船安全，因此，青年干部务必对“三高病”保持高度警惕，勇于作为、实干担当，努力成为新时代可堪大用、能担重任的栋梁之材。
青年干部要谨防“高姿态病”。青年干部初入职场，尚未积累丰富的工作经验，必须高度警惕“高姿态病”。这种病症在工作中表现为高高在上，与群众交流时言语生硬、态度傲慢等，这是绝对不能容忍的。干部脚上有土，群众心中不堵。青年干部唯有深入群众、深入基层，才能真正掌握国情、社情、民情，才能真正了解群众的需求和期望，在实践中磨炼自身能力，提升个人才干，真正做到为人民服务。
青年干部要谨防“高浮躁病”。在当今这个信息多元化的时代，部分青年干部在工作中急于求成，盲目冒进，忽视了客观规律的存在，这种急功近利的心态使他们身患“高浮躁病”，工作常常陷入僵局，难以取得实质性的进展。谨防“高浮躁病”，广大青年干部应当立足实际，保持冷静和耐心，深入分析问题的本质，寻求科学合理的解决方案。同时，青年干部还应注重自我反思和总结，一步一个脚印地积累宝贵经验，逐步提升自身能力和素质。唯有如此，方能在波澜壮阔的时代潮流中站稳脚跟，成为推动社会进步的中坚力量。
青年干部要谨防“高依赖病”。在具体工作实践中，部分青年干部面对工作挑战，往往不能主动思索、积极探寻解决方案，而是习惯性地向领导或同事寻求帮助，呈现出过度依赖他人支持和帮助的倾向，即“高依赖病”。这种依赖心理，暴露出独立思考和解决问题能力的不足，不仅对工作效率造成负面影响，而且对个人成长和发展极为不利。谨防“高依赖病”，青年干部应当培养独立思考和自主解决问题的能力，通过不断锻炼和实践，增强自信心和独立性，成为党和国家值得信赖和依靠的骨干力量。
